Saya akhirnya memutuskan untuk memposting tulisan ini di blog saya pribadi mengingat mangkel saya belum ilang sampe sekarang… dan tidak kesampaian bagaimana cara menanganinya…
Beberapa minggu yang lalu tepatnya Jumat 28 Oktober 2011 kami telah memPHK karyawan. Setelah melakukan kesepakatan bersama diatas meterai dan dibayar sesuai ketentuan UU 13 tahun 2003 maka karyawan tersebut telah resmi berpisah dengan kami.
Kronologi kejadian.
Hari kamis 27 Oktober 2011, network kami sempat down selama 4 jam karena ada traffic sangat sangat tinggi sehingga membuat program ERP utama macet total. Traffic ini terdeteksi oleh IT berasal dari PC ex karyawan tersebut ke komputer staff lain dan komputer saya. Hari itu IT masih menganggap itu adalah lalu lintas data biasa, maka traffic tersebut belum diindikasi sebagai serangan virus atau trojan.
Hari jumat 28 Oktober 2010 jam 16.00, saya minta staff IT untuk memindahkan data dari PC dia ke komputer saya.
Hari Sabtu 29 Oktober 2011 ketika saya mengecek data2 hasil copy ternyata hampir 90% data2 perusahaan hilang. Ketika saya sms kepada dia, dia mengakui bahwa dia telah menanam virus (trojan?) di komputernya dan komputer lain dimana akan aktif setelah 2-3 hari dan akan menghancurkan semua data di PC yang terinfeksi. Dia meyakini hal itu karena mengakui telah melakukannnya di perusahaan tempat dia bekerja sebelumnya.
Menurut pengakutan staff IT kami, hari Jumat 28 Oktober 2011 dia juga telah secara langsung mengatakan hal itu kepada staff IT kami tersebut.
Pada saat ini kami masih berusaha merecover sebuah PC yang berisi data2 sangat penting seperti data RUPS tahun2 lalu, data master karyawan, dsb. Virus tersebut sudah menginfeksi komputer saya dan kemungkinan akan tersebar melalui email.
Mohon masukannya, tindakan apa yang harus saya lakukan kepada ex karyawan tersebut, mengingat secara industrial kami sudah sepakat untuk tidak memperpanjang lagi..? Apakah UU ITE sudah cukup mengakomodasi masalah itu
Adam Satria's Blog 